Waarom is heijmans een aantrekkelijke werkgever?

Waarom is heijmans een aantrekkelijke werkgever?

Als je op zoek bent naar werk in de ondergrondse infra, dan is Heijmans een bedrijf om in de gaten te houden. Ze zijn actief in Nederland en leggen stroomkabels, gasleidingen en waterleidingen aan. In deze sector is Heijmans een naam die je vaak zult horen. Maar wat maakt werken bij Heijmans nu zo aantrekkelijk? Laten we dat eens rustig bekijken.

Goede arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden

Bij Heijmans krijg je een goed salaris en een pensioen dat goed geregeld is. Dat is belangrijk, want als je hard werkt, wil je daar ook iets voor terugzien. Maar geld is niet alles. Heijmans biedt ook veel mogelijkheden om door te groeien. Of je nu net begint of al jaren in het vak zit, er zijn altijd kansen om verder te komen.

Opleidingen en trainingen

Bij Heijmans kun je veel leren. Ze hebben uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zowel online als op locatie. Dat betekent dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Of je nu meer wilt weten over nieuwe technieken of je vaardigheden wilt verbeteren, er is altijd wel een cursus die bij je past. Zo blijf je bij in een wereld die snel verandert.

Balans tussen werk en privé

Werken is belangrijk, maar er is meer in het leven. Bij Heijmans vinden ze een goede balans tussen werk en privé ook belangrijk. Medewerkers geven aan dat ze tevreden zijn met de balans die ze hebben. Dat betekent voldoende tijd voor je gezin, vrienden of hobby’s. En dat zonder het gevoel te hebben dat je er alleen voor staat.

Fijne werksfeer en collega’s

Bij Heijmans werk je in een team met bevlogen collega’s. De werksfeer is prettig. Je kunt altijd bij iemand terecht als je vragen hebt of ergens mee zit. Dat maakt het werk niet alleen leuker, maar ook makkelijker. Samenwerken en elkaar helpen is hier de norm.

Innovatie en duurzaamheid

In de ondergrondse infra is innovatie een belangrijk thema. Heijmans loopt voorop als het gaat om nieuwe technieken en digitale infra. Ze geven medewerkers de ruimte om actief bij te dragen aan duurzaamheid. Dat betekent dat je niet alleen bezig bent met je dagelijkse taken, maar ook met de toekomst. Je werk heeft dus een maatschappelijke impact.

Ruimte voor eigen initiatief

Bij Heijmans krijg je veel vrijheid in je werk. Ze stimuleren eigenaarschap en dat betekent dat je zelf kunt bepalen hoe je je werk doet. Dat geeft niet alleen een gevoel van verantwoordelijkheid, maar ook van voldoening. Je kunt echt het verschil maken en dat wordt gewaardeerd.

Ondersteuning voor nieuwkomers

Heijmans vindt het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Daarom ondersteunen ze nieuwkomers met een passende werkplek en kansen op een nieuw bestaan in Nederland. Ze hebben oog voor diversiteit en inclusie. Dat betekent dat je welkom bent, ongeacht je achtergrond. Dat zorgt voor een diverse en dynamische werkomgeving.

Vitaliteitsprogramma

Gezond en in balans blijven is bij Heijmans ook een speerpunt. Ze hebben een breed vitaliteitsprogramma dat gericht is op gezond leven. Denk aan sportfaciliteiten, gezonde voeding en advies over een gezonde levensstijl. Dat helpt je om fit en energiek te blijven, zowel op het werk als privé.

Conclusie

Werken bij Heijmans betekent meer dan alleen je werk doen. Het is een plek waar je jezelf kunt ontwikkelen, waar je werk en privé in balans zijn, en waar je kunt bijdragen aan een betere leefomgeving. Met goede arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en een prettige werksfeer is Heijmans een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die praktisch werk zoekt in de ondergrondse infra. Of je nu jong bent of een oudere zij-instromer, bij Heijmans krijg je de kans om te groeien en je steentje bij te dragen aan de maatschappij.