Hoeveel medewerkers heeft de siers groep daadwerkelijk?
Werken bij de siers groep: wat kun je verwachten?
Als je op zoek bent naar een baan in de ondergrondse infra sector, dan is de Siers Groep een interessante plek om te overwegen. Dit familiebedrijf, gevestigd in Oldenzaal, is gespecialiseerd in de aanleg van stroomkabels, gasleidingen en waterleidingen. Bij Siers draait alles om vakmanschap, praktijkgericht leren en persoonlijke begeleiding. Maar hoeveel mensen werken er eigenlijk bij de Siers Groep? En wat kun je verwachten als je hier aan de slag gaat? In dit artikel geven we je een helder beeld van het werk en de omvang van het team.
Hoeveel mensen werken er bij de siers groep?
De Siers Groep is een behoorlijk grote speler in de ondergrondse infra sector. Het bedrijf heeft ongeveer 700 vaste medewerkers in dienst. Daarnaast werken er zo’n 1.400 inleners voor Siers. Dat betekent dat er in totaal ongeveer 2.100 mensen dagelijks bezig zijn met het aanleggen en onderhouden van leidingen en kabels. Het hoofdkantoor in Oldenzaal telt 638 medewerkers, terwijl Siers GmbH in Duitsland met 250 medewerkers actief is, waarvan er 40 in vaste dienst zijn.
Wat betekent dit voor jou?
Als je bij Siers aan de slag gaat, kom je terecht in een groot, maar hecht team. De gemiddelde leeftijd van de medewerkers is ongeveer 43 jaar. Dat betekent dat er veel ervaren vakmensen rondlopen van wie je veel kunt leren. Tegelijkertijd is er ook veel ruimte voor jonge instromers en zij-instromers. Bij Siers krijg je de kans om stap voor stap te groeien binnen een stabiel en ervaren team.
De werkomgeving bij siers
Werken bij de Siers Groep betekent werken in een no-nonsense omgeving. De sfeer is nuchter en direct, met een focus op samenwerken en het leveren van kwaliteit. Als je op zoek bent naar een plek waar je je handen uit de mouwen kunt steken en niet bang bent om vies te worden, dan zit je hier goed.
Wat kun je verwachten van de dagelijkse werkzaamheden?
In de praktijk betekent werken bij Siers dat je dagelijks bezig bent met het aanleggen en onderhouden van ondergrondse infrastructuur. Dit kan variëren van het graven van sleuven en het leggen van leidingen tot het aansluiten van kabels. Geen dag is hetzelfde, en je werkt vaak op verschillende locaties. Dit maakt het werk afwisselend en uitdagend.
Opleiding en persoonlijke ontwikkeling
Bij de Siers Groep staat persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Het bedrijf investeert actief in scholing en heeft in 2023 maar liefst 18.219 scholingsuren geregistreerd. Dit betekent dat je als medewerker volop de kans krijgt om je verder te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te leren.
Hoe ziet het opleidingstraject eruit?
Als nieuwe medewerker krijg je bij Siers de kans om via praktijkgericht leren je vaardigheden verder te ontwikkelen. Dit kan bijvoorbeeld door middel van interne trainingen of cursussen. Ook is er veel aandacht voor begeleiding van ervaren collega’s. Zo krijg je de kans om het vak echt onder de knie te krijgen en door te groeien binnen het bedrijf.
Waarom kiezen voor de siers groep?
De Siers Groep is een familiebedrijf met een sterke focus op vakmanschap en persoonlijke aandacht. Als je op zoek bent naar een plek waar je kunt leren en groeien, dan is Siers een goede keuze. Het bedrijf biedt een stabiele werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Wat maakt siers uniek?
Wat Siers echt onderscheidt, is de combinatie van een groot team en persoonlijke aandacht. Ondanks de omvang van het bedrijf, voelt het nog steeds als een hechte gemeenschap. Dit maakt het een fijne plek om te werken, waar je je als medewerker gewaardeerd voelt.
Bij de Siers Groep werk je iedere dag samen met ervaren vakmensen aan uitdagende projecten in de ondergrondse infra. Of je nu jong bent en net begint, of als oudere zij-instromer je carrière een nieuwe richting geeft, bij Siers krijg je de kans om je te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de infrastructuur van Nederland.
