Wie zijn de leiders binnen de siers groep?

De Siers Groep is een bedrijf met een lange geschiedenis en een sterke focus op de aanleg van ondergrondse infrastructuur. Denk aan het leggen van stroomkabels, gasleidingen en waterleidingen. Het bedrijf is al zestig jaar actief en heeft een duidelijk familiekarakter. In dit artikel maak je kennis met de leiders binnen de Siers Groep en hun visie op het vak.

De grondlegger: herman siers

Op 1 januari 1964 begon Herman Siers het bedrijf met niet meer dan een bats aan zijn fiets. Een eenvoudige start, maar met een duidelijke visie: zorgen voor betrouwbare infrastructuur die essentieel is voor het dagelijks leven. Herman’s aanpak was altijd praktisch en gericht op kwaliteit. Hij legde de basis voor een bedrijf dat nu al drie generaties lang blijft groeien. Zijn toewijding aan vakmanschap en persoonlijke relaties is nog steeds voelbaar binnen de muren van de Siers Groep.

De tweede generatie: peter siers

Overname van het familiebedrijf

In 1994 nam Peter Siers, de zoon van Herman, het roer over. Als tweede generatie directeur zette hij de tradities van zijn vader voort, maar bracht ook nieuwe ideeën. Onder zijn leiding is de Siers Groep verder gegroeid en heeft het bedrijf zijn positie in de ondergrondse infra sector versterkt. Peter is directeur en eigenaar van Siers Groep Oldenzaal B.V. en heeft een sterke focus op de ontwikkeling van zijn team. Hij gelooft in praktijkgericht leren en persoonlijke begeleiding. Dat maakt de Siers Groep een aantrekkelijke plek voor jongeren en zij-instromers die willen groeien in hun vak.

Focus op groei en ontwikkeling

Peter’s visie draait om groei, niet alleen van het bedrijf, maar ook van de medewerkers. Hij stimuleert een omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zich te ontwikkelen. Of je nu jong bent en net begint, of een oudere zij-instromer die op zoek is naar een nieuwe uitdaging, bij de Siers Groep krijg je de ruimte om te leren en te groeien. Peter ziet de waarde van een stabiel team en investeert in trainingen en begeleiding.

De derde generatie: koen siers

Toekomstige leiding

Koen Siers, kleinzoon van Herman, staat klaar om de derde generatie leiding over te nemen. Hoewel hij nog niet aan het roer staat, is Koen al jaren actief binnen het bedrijf. Hij leert de kneepjes van het vak van zijn vader en grootvader en brengt frisse ideeën mee. Koen is vastbesloten om de familietraditie voort te zetten en tegelijkertijd het bedrijf klaar te maken voor de toekomst. Hij begrijpt de waarde van innovatie en wil de Siers Groep nog verder laten groeien.

Innovatie en traditie

Koen’s visie combineert innovatie met traditie. Hij wil dat de Siers Groep blijft investeren in nieuwe technologieën, maar zonder de kernwaarden van het familiebedrijf uit het oog te verliezen. Koen ziet de toekomst van de ondergrondse infrastructuur als een kans om nog meer te groeien en de impact van het bedrijf te vergroten. Hij gelooft in de kracht van een hecht team en blijft investeren in de ontwikkeling van zijn collega’s.

Andere leiders binnen de siers groep

Peter telgenkamp en jochen tulp

Naast de familie Siers zijn er andere belangrijke leiders binnen het bedrijf. Peter Telgenkamp is de Commercial Director. Hij zorgt ervoor dat de zakelijke kant van het bedrijf soepel verloopt en dat er continu nieuwe projecten binnenkomen. Jochen Tulp is Directeur van Siers Infraconsult bv, een onderdeel van de Siers Groep. Hij richt zich op het technische aspect en zorgt ervoor dat de projecten kwalitatief hoogstaand zijn. Samen met Peter en Koen zet hij de lijnen uit voor de toekomst van de Siers Groep.

Janine van diggelen

Janine van Diggelen is benoemd tot Commissaris van Siers Groep Oldenzaal B.V. Haar rol is om toezicht te houden op de bedrijfsvoering en te zorgen dat het bedrijf op de juiste koers blijft. Met haar ervaring en inzicht draagt ze bij aan de stabiliteit en groei van de Siers Groep.

Conclusie

De Siers Groep is een familiebedrijf dat sterk geworteld is in de Nederlandse ondergrondse infra sector. Met leiders uit drie generaties blijft het bedrijf zich ontwikkelen en groeien. Of je nu een jonge starter bent of een ervaren vakman, bij de Siers Groep is er ruimte voor iedereen om te leren en zich te ontwikkelen. Het bedrijf biedt een stabiele omgeving met veel kansen voor persoonlijke groei. De focus op vakmanschap en praktijkgericht leren maakt de Siers Groep een aantrekkelijke werkgever voor wie houdt van werken met zijn handen en niet bang is om de mouwen op te stropen.